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Algunas reflexiones sobre la procrastinación

Tweet ¿Cuántas veces dejamos algo para después, cuando perfectamente estamos en condiciones de hacerlo ahora mismo? Como decía Escarlata O’Hara: “ya lo pensaré mañana”. ¿Somos conscientes cada vez que sucede … Seguir leyendo / Read more→

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    ¿Buenos informes basados en datos e informaciones incompletos?

    Tweet Podría parecer que cuando eres especialista en preparar informes empresariales, eres capaz de elaborarlos casi de la nada, y en cualquier caso o circunstancia, cuando la tozuda realidad nos … Seguir leyendo / Read more→

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      A vueltas con la idoneidad, ¿todos podemos hacer cualquier cosa?

      Tweet Está claro que hay que hacer de la necesidad virtud y, en los tiempos en los que vivimos, en un amplio número de casos podría parecer que todos servimos … Seguir leyendo / Read more→

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        Teoría, práctica y realidad en Consultoría de Negocio

        Tweet Hablando con mi socia el otro día, surgió en la conversación sobre algunos asuntos de la consultora, la cuestión sobre si resulta preferible en la prestación de servicios profesionales … Seguir leyendo / Read more→

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          Manuales de procedimientos e informes periódicos, ¿sólo para franquiciar?

          Tweet El mes pasado asistí a una jornada sobre la internacionalización y las franquicias en relación con las empresas hoteleras, en la que se comentó sobre el hecho de que … Seguir leyendo / Read more→

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            Estamos a tiempo pero si esperamos podríamos perder opciones

            Tweet En esta época del año suele hacerse un recorrido por lo que ha sucedido en los últimos doce meses, los proyectos que han salido adelante, los nuevos clientes que … Seguir leyendo / Read more→

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              Expertos son sólo profesionales con experiencia

              Tweet De un tiempo a esta parte, cada día van surgiendo un mayor número de expertos en las más variadas materias y cuestiones, como si hubiese una especie de pandemia … Seguir leyendo / Read more→

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                ¿Podemos ahorrar algunas reuniones y ponernos a trabajar?

                Tweet Sólo tenemos que leer, ver o escuchar las noticias para comprobar cada día la nula efectividad de algunas reuniones, llamadas de alto nivel, que se celebran con una gran … Seguir leyendo / Read more→

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                  ¿Fomentamos la actitud y el interés de nuestros colaboradores?

                  Tweet No dejo de sorprenderme del gran número de empresas, no solamente pequeñas, sino también medianas y grandes, que no tienen claramente definida y escrita una clara descripción de puestos … Seguir leyendo / Read more→

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                    A continuación del “hay que hacer” debe venir el “hacer”

                    Tweet La planificación pierde su sentido si no viene acompañada de desarrollo En los últimos años se ha venido produciendo un gran número de cambios en la manera de gestionar … Seguir leyendo / Read more→

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